Meldung vom Dienstag, 18. März 2025

Stabstelle Belegungsmanagement (gn*)

Wir suchen

Wir suchen zu sofort Verstärkung für die Stabsstelle Belegungsmanagement (gn*) in Vollzeit

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit Sie ein sicheres Gefühl haben.
  • Ein familiäres, offenes und engagiertes Team, damit Sie Spaß an der Arbeit haben.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
  • Ausreichend Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.
  • Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Dienstradleasing für einen Ausgleich an der frischen Luft.
  • Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, damit Sie Zeit für Ihre Familie haben
  • Corporate Benefits

Wir wünschen

  • Persönliche Reife
  • Abgeschlossene Berufsausbildung Krankenpflege
  • Erfahrung von Implementierung Qualitätsmanagementprozessen vorteilhaft
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Sorgfalt in der eigenen Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeiten in Konzeption und Problemlösung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
    + Kritikfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Terminkoordination aller Patienten
  • Transparente Kommunikation mit Case-Management, Leitungsverantwortlichen der Abteilungen, Ärztlichem Dienst und Medizincontrolling
  • Teilnahme an interdisziplinären Meetings/ Projekten
  • Statistische Dokumentation zur Bettenbelegung, Qualitätskennzahlen sowie Risikomanagement
  • Training und Support des Personals
  • Analyse/ Überwachung aktuelle Bettenauslastung
  • Steuerung reibungslosen internen Patientenfluss
  • Zeitnahe Bettenzuweisung einbestellter Patienten
  • Terminkoordination mit Funktionsbereichen
  • Strategische Planung Bettenkapazitäten unter Berücksichtigung einheitlicher Aus- und Belastung d. Abteilungen
  • Einhaltung/ Realisierung optimaler Entlasszeiten n. uGVD

Weitere Informationen

Ziele der Stelle

  • Optimale Ausnutzung vorhandener Bettenkapazitäten/ Vermeidung von Verschiebungen Aufnahmetermine
  • Steuerung aller externer Patientenaufnahmen
  • Zentraler Ansprechpartner (gn*) für ärztlichen u. pflegerischen Dienst
  • Kommunikation zu allen beteiligten Schnittstellen
  • Vermeidung interner Querverlegungen
  • Einhaltung der Entlasszeit Patienten tgl. vor 10:00 Uhr
  • Prozess-/ Verfahrungsprüfung auf gesetzliche Regularien
  • Prozessoptimierung i.R. Implementierung Struktur-/u. Qualitätsstandards
  • Monitoring und Förderung der Behandlungsqualität

Ansprechpartner

Imke Siemers
Klinikmanagerin
Telefon 04401 105-210

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail (nur PDF-Datei) unter
bewerbung@krankenhaus-brake.de

St. Bernhard-Hospital gGmbH
Personalabteilung
Claußenstraße 3
26919 Brake

Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns versendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sie können damit sicher sein, dass uns Ihre Bewerbung erreicht hat. In der Regel setzen wir uns nach wenigen Tagen mit Ihnen in Verbindung, um die weiteren Schritte zu besprechen. Am liebsten führen wir das Vorstellungsgespräch mit Ihnen vor Ort, damit wir von beiden Seiten ein noch besseres Gefühl füreinander bekommen können. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.