Trainee (gn*) DRG Management

Wir unterstützen Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg und übertragen Ihnen in unserem 24-monatigen Traineeprogramm stetig mehr Verantwortung. Unser Team im Bereich DRG Management sorgt für eine optimale Abbildung medizinischer Leistungen und deren korrekte Abrechnung nach dem DRG-System. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Nachwuchskräfte, die in einem strukturierten Traineeprogramm den Einstieg in dieses spannende Feld finden möchten.

Wir suchen

Trainee (gn*) für DRG Management

Wir bieten

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit persönlichem Mentor
• Praxisnahe Ausbildung durch erfahrene Kollegen
• Transparenter Umgang mit Mitarbeitern
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Entwicklungsperspektiven und Übernahmeoption bei erfolgreichem Abschluss
• flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelter Arbeitszeit
• Leistungen zur Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Corporate Benefits

Wir wünschen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Medizinisches Informationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Kenntnisse im DRG-System wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an medizinischen und abrechnungstechnischen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit KIS-Systemen (z. B. Orbis)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft

Ihre Aufgaben

• Umfassende Einarbeitung in das DRG-System und die medizinische Kodierung
• med. Kodierung inkl. externer Weiterbildung, ggf. Ausbildung zur Kodierfachkraft
• Unterstützung bei der Prüfung, Optimierung und Abrechnung stationärer Leistungen
• Mitwirkung an der Fallanalyse, Dokumentationsqualität und Übernahme des MD-Managements
• Bearbeitung §301-Datensätze
• Sicherung, Überwachung und Einbringung offener Forderungen gegenüber Kostenträgern und Selbstzahlern
• Einblick in verschiedene Abteilungen wie Controlling, Patientenmanagement, Medizincontrolling
• Teilnahme an internen und externen Schulungen (z. B. Kodierrichtlinien, G-DRG-Systematik,
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des DRG-Managements