Patienten-/Wahlleistungsmanager (gn*)

Das St. Bernhard Hospital in Brake benötigt Unterstützung.

Wir suchen

… zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Patienten-/Wahlleistungsmanager (gn*).

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, interessante sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives E-Bike-Leasing
• Strukturierte Einarbeitung
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie
• Corporate Benefits

Wir wünschen

• Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung (z.B. MFA, Sozialversicherungsfachangestellter, …)
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Sozialversicherung (SGB V; SGB VII; KHEntgG)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Praxisbereich
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse im KIS, ORBIS
• Überdurchschnittliche service- und patientenorientierte Denk- und Handlungsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsaffinität
• Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung von Prozessen
• Kommunikations- und Organisationstalent mit angemessenem Durchsetzungsvermögen
• Schnittstellenkompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Englischkenntnisse und/oder eine weitere Fremdsprache sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufnahme von Patienten ambulant und stationär
• Allgemeine Aufnahmeformalitäten (Aufnahme von Begleitpersonen, Kontrolle und Nachbearbeitung von Verträgen)
• Abrechnungsrelevante Tätigkeiten (Einholen von Kostenübernahmen, Kenntnisse im Bereich §301)
• Sicherstellung der Serviceleistungen für Patienten im Wahlleistungsbereich
• Schnittstellenmanagement (intern zum Klinikum z. B. Pflege, Ärzte, Medizincontrolling, QM, Patienten sowie externen Stellen)
• Optimierung der Wahlleistungsprozesse und -abläufe
• Qualitätsprüfungen
• Sicherstellung eines zuverlässigen Vertragsmanagements, inkl. Kostensicherung
• Prüfung der Aufnahmen und Verlegungen im KIS (Krankenhausinformationssystem) seit letztem Dienstende
• Ansprechpartner für Kostenträger, Unterstützung bei Anliegen zum Versicherungsschutz und zur Kostensicherung
• Planung der Bettendisposition unter Berücksichtigung der Sollvorgaben für die Belegung

Weitere Informationen

Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. AVR

Wir konnten Sie überzeugen und Sie sind Interessiert, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Imke Siemers / Klinikmanagerin / Tel.: 04401 – 105 210

Haben wir die Chance, uns bei Ihnen als Arbeitgeber zu beweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei zusammengefasst), die Sie bitte an: bewerbung@krankenhaus-brake.de senden.